大家好,小宜来为大家讲解下。深圳事业单位聘用制，深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
【疫情防控中的“闭环泡泡”是什么？北京冬奥会时已运用】11月27日，广州海珠区发布关于调整社会面疫情防控措施的通告，其中提到：市内的机关企事业单位或机构，按照“20条”中“闭环泡泡”的防控模式，可申请将“区域内”（除高风险区外）连续5天核酸阴性、近3天无发热、咽痛、干咳等不适症状、健康码为绿码的员工实行“白名单”“集体码”管理，闭环转接至企事业单位或机构，实行管理闭环，落实主体责任，有序复工复产。
那么问题来了，什么是“闭环泡泡”？
国务院联防联控机制公布的进一步优化疫情防控的二十条措施中曾提到这个词：对于入境重要商务人员、体育团组等，“点对点”转运至免隔离闭环管理区（“闭环泡泡”），开展商务、训练、比赛等活动，期间赋码管理，不可离开管理区。
不过，“闭环泡泡”这一疫情防控名词早在北京冬奥会期间就已出现。
据参考消息网2022年1月31日报道，英国《卫报》网站1月28日发表一篇观察报道，介绍了在冬奥“闭环泡泡”里的生活见闻。其中这样写道：
为这届冬奥会设计的“闭环”系统由三个相互关联的比赛区“泡泡”组成，参赛人员和雇员将在这些“泡泡”里工作、比赛、吃饭和睡觉，而不会与普通大众接触。
每个“泡泡”都包括一些体育场馆、会议中心和数十家指定酒店，由专门搭载闭环管理人员的高铁和设有闭环专用车道的高速公路相连。
中国日报报道称，“泡泡防疫”行之有效，备受国际社会广泛赞誉。
国际奥委会主席巴赫表示，“在这个闭环里，我们觉得非常安全，非常期待北京冬奥会的成功举办，感谢我们亲切可敬的东道主。”
国际奥委会北京冬奥会医学专家组组长布赖恩·麦克洛斯基表示，“在‘泡泡’内，几乎不可能感染新冠病毒。我们每天查看所有检测结果，每个人都接种了疫苗。可能因为潜伏期还是会有病例，但是会越来越少。事实证明，我们处于地球上最安全的地方，在‘泡泡’内感染的机会几乎为零。”
“防疫泡泡”这一模式随后也被应用到城市管理、企业运行领域。一些地方和部门（单位）积极探索以保重点企业和项目正常生产的“防疫泡泡”模式，变“居家隔离”为“留厂闭环生产”，最大程度减少疫情对工业企业的影响。
比如，在今年9月份的成都市疫情防控中，成都多家企业迅速转入闭环生产，员工在严格落实防疫要求的情况下继续在“防疫泡泡”里生产工作。
新华社报道解释称，这种名为“防疫泡泡”的闭环生产模式是以企业为最小的防疫单元，由企业做好原材料、生活物资、防疫物资储备，由政府为企业保障后续物资供应、运输车辆通行等，确保防疫生产两不误。（北京青年报）网页链接
【香港今起未打针公务员禁上班！违反者或革职处理】
香港公务员早前陆续收到内部电邮，要求今日起所有政府雇员均须接种至少一剂疫苗，方获准进入政府大楼及工作处所工作;孕妇或具有效医生证明列明不适宜打针人士，将获签发“特别通行证”。若公务员未能符合要求将被拒进入工作场所，并将视之为“缺勤”，按纪律程序处理，最严重会革职。
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恒大集团：网传关于恒大部分职能部门和雇员将从深圳迁回广州的消息不实。（全天候科技）
腾讯最近向员工发股票了！与华为有啥不同？12月1日晚，腾讯发公告决定向25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份。有人认为，是不是腾讯受什么刺激了？
据悉，这次腾讯奖励人士将包括雇员、 行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。按当天股价算，25700位奖励人士人均可获得超8万港元。
我看不少网友不明白，感到惊讶，有人还认为，是不是腾讯受什么刺激了？
其实腾讯一直釆取全员持股，以前曾多次向员工授予股票。
如，2019年7月，腾讯曾发公告称，向18845位奖励人士授予2115.5万股奖励股份；
如，2017年7月的时候，更是有占比34%的员工获得腾讯股票；
如，2016年，腾讯向每位员工授予300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念，当时授予股票总价值约达17亿港元（约合人民币15亿元），人均约分得5.3万元人民币
同样地处深圳的华为，也以员工持股著称。不过华为釆取的是虚拟股份制，员工花钱买的是虚拟股，只有分红权，没有所有权，可以被撒销的。
华为只有任正非一个人拥有实股，这种虚拟股份制并非真正的全员持股。
有人讲华为拒绝上市。其实华为之所以不上市，是因为这种虚拟股份制按有关上市规则是无法上市的，并非拒绝上市。
各位，有啥看法？
我@真业心学创始人东方赢 欢迎大家在这里留言评论。
【#恒大集团#网传关于恒大部分职能部门和雇员将从深圳迁回广州的消息不实】恒大集团新闻发言人8月26日表示，网传关于恒大部分职能部门和雇员将从深圳迁回广州的消息不实。
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