今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。培训方法都有什么，常见培训方法有几种相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、讲授法：这是最基本的培训方法，就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法。

2、2、演示法：就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示，以便让学员从操作方法上可以掌握。

3、3、角色扮演法：就是讲师安排2-3名学员扮演不同的角色完成某项活动，学员可以进行点评，从从中学习的过程。

4、4、小组讨论法：就是讲师设置某个问题，各个小组进行讨论。

5、5、游戏法：在培训的开场，为了活跃气氛，讲师可以采用游戏。

6、讲解某个知识点的时候，讲师也可以采用游戏的方式进行展示。

7、6、案例分析：这是运用的非常多的培训方法，就是讲师提前设计好一些案例分析内容，并引导学员进行讨论、分析。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。