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1、农村信用社招聘考试--分为笔试、面试两个环节：笔试造诣为300分，面试造诣为100分。

2、笔试内容为公共基本和专业知识两部门。

3、公共基本主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信誉社基本知识d；面试主要考察考生的综合剖析才能、应变才能、人际交往才能、语言表达才能、组织调和才能、心理挫折承受才能。

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