大家好,小宜来为大家讲解下。安徽教师资格证报名入口（安徽教师资格证报名入口网址这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

今晚可以教资报名了

我是安徽考区，今晚已经报过名了，正在审核。

有好多省份都可以了，赶快试试吧，看看你报考省份地区现在可不可以[灵光一闪]#教师资格证考试#

教师资格证考试：昨天询问了大家的意见。大家给了我好多建议，我上传图片只知道打马赛克，关键的没遮住，不需要遮住的遮了，严重怀疑自己的智商[捂脸]，今天重新改了下。今天我查了一下官网，我现在在上海，本准备就在上海这边考试，可是好像只能上海户籍或是有居住证才能报名。没办法，只能报名安徽的了，找了好久准备报名安徽合肥的，6月18就要报名了，七月就考试，这时间紧迫的我感觉过不了二甲，可刚我看到网友给我的这句话，瞬间感觉自己在瞎折腾，真的是现在考试都来不及了吗？好不容易下定决心的。#教师资格证考试# #考试成绩过期# #普通话测试# #合肥# #上海考试#

【2021年安徽高考提前批录取情况】

1、今年首次实行优师专项计划，教育部直属6所师范大学参与国家优师专项计划，省内安徽师范大学参与地方优师专项计划：

（1）北师招生力度最大；

（2）毕业后可免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格

（3）毕业后须回定向县中小学履约任教，任教服务期不少于6年

2、强基计划第二年，热度持续升温，但今年报考较去年相对理性；

3、北大清华领衔提前批文科理科最高分

4、上纽、昆杜无论文理安徽考生相对其他地区报考热度并不高，比如上纽理科招生虽然本一，但549即可，昆杜更尴尬，544就行，都没上600，且昆杜比本二的中国刑事警察学院还要低两分，但深圳北理莫斯科只能说惨烈了，488都不到500，堂堂一本混迹于一众二本院校中；

5、很多理科院校本二分数高于本一；

6、南科大在皖宣传成效显著，理科621的分数与港城市平起平坐，秒杀一切综合评价招生院校；

7、警校龙头仍是中国人民公安大学，理科虽没上600，但文科624，高于985兰大；

8、理科600➕只有12所院校，但其中除了港校，以及上面提到的南科大，只有两所著名滴神秘双非，即只在提前批招生的——北京电子科技学院与外交学院；

9、文科670高分学了小语种但是人家是北大，如果是你，你怎么选？

10、港深圳竟然637位列理科第四，深感不科学。

备注：下图二三为提前批文理科录取最低分排布表，从高到低。

#宿州头条# #宿州身边事# #宿州# 2月9日，中公灵璧县委督查室就咨询教师资格证临时没拿到可以先考编吗进行了回复。

书记您好：

我想咨询一下，教师资格证临时还没拿到，2021年1月刚考完面试，可能一遍等资格证一遍报名考今年的教师编制呢？

中公灵璧县委督查室回复：

网友您好!看到您在人民网给县委书记的留言后，我们十分重视，将反映问题进行调查核实。现回复如下：

经查，在历年教师资格招聘资格复审环节，2019年度及以前，考试若通过教师资格证考试笔试、面试，取得《中小学教师资格证合格证明》后，具备教师资格认定条件，且参加当年教师资格认定在每年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码、及教师资格证书号码的书面证明参加资格复审。

2020年度，受新冠肺炎疫情影响，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘有关工作的通知》文件精神，在2020年的新任教师公开招聘中，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得教师资格作为限制性条件，但与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生（需提供《中小学教师资格考试合格证明》）可以报名参加新任教师公开招聘，但应当在试用期内取得相应教师资格，试用期满未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

截至今日，我省2021年度关于中小学新任教师招聘考试相关政策还未出台，本年度教师招编考试中关于教师资格证的问题还需国家及省相关部门通知要求为准。

感谢您对我们工作的理解与支持！！

从省示范高中引进人才，看大学及专业报考：

近日，怀远一中、怀远二中、怀远三中等省级示范高中引进人才，主要要求四类人才：

(一）原“985”“211” 全日制高校本科毕业;

（二）教育部6所直属师范大学公费师范生；

（三）全日制师范大学师范类一本专业毕业生；

（四）全日制普通高校毕业的研究生；

从上面可以看出：

1、985、211全日制高校本科毕业生，有相应的教师资格证就可以引进;

2、部属公费师范生，这类人才可望不可及，通常情况选择省会等大城市就业，不会去县城工作。

3、师范大学师范类专业一本毕业生，比如说省内的安徽师大、淮北师大、安庆师大、阜阳师大、合肥师范学院等，这些高校的师范类专业毕业生都符合条件，可以引进。

4、普通二本毕业生，只有一条出路了，那就是考研，研究生毕业后，才可以引进。

所以，能上985、211高校，尽量去，哪怕调剂到冷门专业。

如果上不了名校，那就去专业性的高校，选择专业很重要，比如师范类大学，首选师范类专业，财经类大学首选财经类专业。

我是李老师，分享各种报考资讯，欢迎关注！

在头条，搜高考，权威信息一手掌握。#我在大学等你# #高考志愿填报# #滁州头条#

教师招考喜忧参半

近几年各校教师都非常紧缺，一批又批的老教师逐步到了退休的年龄。大批的老教师都是在77年之后恢复高考制度之后的中专、专科生。后来各校也分到了一部分新老师，但是很少，还有一部分老师辞职下海，按当时的生员来说还是比较充足。但现在情况就不一样了，很多学校都有点捉襟见肘了。所以不得不补充新人了！特别是农村中小学情况就更加糟糕了。就我知道的我们市（广水市）从八年前就开始招录教师了。教师招考喜忧参半，情况并非是一言而论。首先谈好的方面：一、教师招考，公正、严格。1、所有参加考试的老师必须网上报名，必须合乎条件。基本条件是：①政治思想过关，不能有污点。比喻不守信用；犯罪、犯法；记过、处分等。②有教师资格证。高资可以低聘，低资不能高聘。③学历有要求。根据地方招聘的情况各不相同。比喻安徽省黄县，去年总共招了37人，有34名公务员，三名老师。公务员全部要求研究生以上的学历，三名老师都是初中教师，有一名数学老师要求是研究生，一名音乐老师是音乐学院毕业的本科生。一名体育老师必须是体育学院的本科生，还得拿到二级以上裁判证书。可见要求之高，更说明竞争之大。我们县市地处偏僻，所以要求相对低点。高、初中、小学老师要求本科以上，育儿园必须专科。④年龄要求。参加省编考试年龄必须是30岁以下，有支教或参军经历的人年龄可以放宽到35岁。2、文化课十面试。文化课必须参加省统一考试；地方面试由教育局统一安排，异地指定教师监考，现场打分。所以没有点真本事还真的不行。毕竞是择优录取嘛！3、选择学校是从高分到低分自选。很公平正义。二、待遇相对较好，情况也不相同。一般来说，各校都有托管，托管费门上学校统一收取，每月补助在2千至5千不等，所以相差还是很大的，城区学校比农村学校要好，重点学校比普通学校要好。三、工作单纯，时间早7晚5。不加班，还有寒、暑假，节假日照常休息，算一算还是很合算的。虽说工资不高，但在武汉上班一个月5至7千还未必有这稳定自由，这正是现在教师招考红火的原因。县、镇生活水平相对低，住房价位也较低，压力也小的多。再说忧的方面。1、生活难。如果考的好，在县城或镇上条件要好的多，如果分到山区，条件就差的很远。收入也相对差很远。2、成家难。女教师多，男教师少。谈朋友女孩子捻肥减瘦，很难谈成。3、调动难，一般没有一个三五年，是别想了。三五年后老大不小，什么机会都错过了。4、升职难。教师是靠职称吃饭的，职称没升起来，工资就差一大截，只能慢慢熬吧！

写在最后。人生在世，本来就是在艰难中进取。利弊各半。幸福都是奋斗出来的！一切靠自己，不是靠运气。如果你有能力，是金子总会发光的。如果你只想过个安逸的日子，有一份稳定的工作，过个普通人生活，当教师也来必不是一个好的归宿。年轻人好好考虑吧！

中科大高材生竞争小学教师岗

这两天，合肥市庐阳区2021年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名合格人员名单吸引眼球，也引发了不少争论。

首先，这次庐阳区设置的引进范围就将众多院校的毕业生挡在了门外：

1、引进主要面向教育部直属6所师范类大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）优秀应届全日制本科师范类专业毕业生、全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。   

2、具备相应教师资格证的985高校优秀应届全日制本科及以上学历的毕业生（包括已具备教师资格认定条件且可以参加2021年春季教师资格认定，在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。 

上述普通高校的定向生、委培生和专升本、独立学院的毕业生等不在引进范围之内。 人进人才的岗位是23个，其中中学7名，小学16名，最终通过资格审查的是64人，出现了复旦大学、南京大学、中国科技大学、武汉大学、厦门大学等诸多名牌大学的毕业生应聘。残酷的是，合肥市长江路第三小学兰亭分校一个小学英语教师岗位，竟然有三名中国科技大学毕业生PK。

当然，合肥市庐阳区重视教育，引进名牌高校毕业生，这对填补中小学人才质量、补齐短板肯定是起正面作用的，如果这些高材生今后真能扎根基层教育，相信未来庐阳区的教育肯定要上一个大台阶，涌现出一批“名师工作室”。

为何这些985院校的高材生愿意奔向合肥一个区所属中小学校呢？应该有几个因素决定的。

一是就业大环境已有所改变。据北京大学近几年公布的就业质量报告，中初教育（基础教育）单位被单独列为毕业生去向类别，与高等教育单位、国有企业、机关、民营企业并列。北大2018年就业质量报告显示，这一届毕业生中共有61人到中等、初等教育单位工作，占选择就业毕业生总数的2.3%。该年数据还显示，学历越高，到中等、初等教育单位就职的比例也越高，本科毕业生没有人到中等、初等教育单位就职，硕士有42人，占比2.22%，博士达19人，占比3.19%。

二是合肥市庐阳区的教育在合肥市一直属于佼佼者。像南门小学、六安路小学、合肥市第四十五中学，都是热门学校，连锁反应带来的是周边的老破旧二手房都能卖到五至八万一个平方米。

三是教师的薪酬待遇已经跟上公务员的待遇，特别是在合肥市庐阳区这个曾经号称的“首善之区”，最近几年一直有较大提高。这是因为我国保障基础教育教师待遇，还以地方（区县）财政为主，一地的财政实力也就影响当地的教师待遇，进而影响当地的教育发展水平。根据最新统计数据，2020年，庐阳区城镇居民人均可支配收入实现55098元，同比增长6.6%，增速居合肥市四城区第一，高于合肥市0.3个百分点、高于安徽省1.5个百分点。

四是合肥市庐阳区这次招聘的中小学教师岗位都在城区，且是一些名校，增加了不少吸引力。

五是合肥市庐阳区这次引进人才主要是针对几所名牌师范类毕业生，但不局限于师范类的985院校，可能是考虑从综合素质上比较，名校学生更优秀一些。相比师范生而言，他们只是欠缺一些教学技巧，而这些技巧通过系统培训很容易学习。从这方面来说，以后教师的培养不一定要是师范大学，也有综合性大学这样多渠道的方式去培养，未来需要复合型的教学人才，这会推动教师的培养体系更加灵活化。

但是，从另外一个角度来看，这也反映出现今年高校毕业生的就业压力有大。据教育部数据统计，2021届高校毕业生总规模将达到909万人，同比增加35万人，面临的就业形势严峻复杂。教师的岗位收入稳定，且有两个假期，先找一个稳妥的就业岗位就业再说，这可能是这些985院校的毕业生大多数人的想法。况且老师不仅可以在教师职称上发展，未来几年随着城区扩张，将新建更多所学校，也会多出不少管理岗位。

当然，这里也不排除有不少毕业生抱着“骑驴找马”的心态，边工作边考研、博，甚至等着更好的跳槽机会。这一点，合肥市庐阳区招聘单位也是想到的，所以在公告里特地加了一条“引进人员须在庐阳区服务6年，未达到规定服务年限的，不得报考区外教师招聘等各类招聘考试”。

只是，合肥市庐阳区这次中小学教师招聘伤害了多少高校毕业生，特别是安徽省内师范类龙头老大院校--安徽师范大学，更别提安徽省内其他地市类的师范类学校了。从这个角度来看，合肥市庐阳区的这次引进教师人才的招聘，开了一个非常不好的头。而且，招聘里没有规定这些高材生不给考研、博，如果明年考走一部分，这只会是浪费政府资源，也伤害了学校、学生和家长。到时只会出现有多希望、也会有多失望的结果。

名牌高材生扎堆大城市的中小学，那么薄弱地区呢？普通学校呢？有教育学者敏锐观察到，薄弱学校教师逐渐形成了以“逃离”为特征的现象，与清北等名校毕业生开始扎堆超级中学形成了鲜明的对比。师资力量的不均衡，最终也带来整个社会普遍的焦虑。

教师资格证面试成绩明天就要出来了，既激动又失落，激动的是成绩终于出来了，失落的是合不合格都考不了教师编制了，突然感觉手里的教师资格证突然不想香了，其实，考教师一直是我心里的一个执着，有时候放手也是一种释怀。

我大娘是教师，堂哥堂姐堂嫂也是教师，婆婆是小学退休教师，婆家两个妹妹现在也是教师，所以说影响很大，导致我想考教师，这也是主要原因，婆婆14年退休，退休时候拿2000多的工资，到现在婆婆一个月工资达4000多，比公公公务员工资还多，老两口从年轻就开始较劲彼此的工资多少，现在婆婆完胜公公[捂脸][捂脸]。

话说今天早上不自觉的打开安徽教师考编考试报名网站，发现网站也有很大变化，安徽每个市都专门设置了报名入口，而且市下面又细分了各县的报名入口，连报名程序都越来越规范，让人看了一目了然[赞][赞]。#教师考试# #教师资格证# #

安徽师范大学2021新生，有105人主动放弃入学资格，到底啥原因？

安徽师范大学虽然位于非省会的芜湖市，但是却是安徽省最好的师范大学，和吉林师范大学类似，虽然位于四平市，但是是吉林省最好的省属师范大学。

我们看一下录取的专业，分为师范专业和非师范专业两种。

师范专业包括地理科学，汉语言文学，教育学和教育技术学，前两者是当老师的，后两者虽然是师范专业，但是却很难当老师，我们以前也说过这个问题，教育学是研究教育理论的，教育技术是侧重电化教育和多媒体方向，都不是教师岗位主打专业。

非师范专业包括热门专业和冷门专业，热门专业有计算机和电子信息类等，冷门专业有生物化学环境材料，工商管理，旅游管理，新闻学，生态学等。

我们下面分析一下主动放弃入学的可能的原因。第一，考生没有发挥好，或者想复读去更高的学府。第二，双减政策落地，部分考生可能对未来师范专业的就业表示担忧。毕竟双减政策是在高考录取以后才实行的。第三，也是最主要的原因，就是录取专业过于冷门，我们通过图表可以看出，绝大多数都录取了比较冷门的专业，比如工商管理，旅游管理，社会学，新闻学，生化环材等，这些专业就算是985名校也很难就业。生态学虽然设置了拔尖班，但是很明显很多考生并不买账。第四，有些专业虽然是热门专业，但是并不是师范大学的优势专业，比如计算机和电子信息，理工类高校的办学实力要更强一些。想达到最高的就业质量，那么所学专业和学校背景就要一一对应，所以这部分同学放弃入学也是有原因的。

下面我说一下我个人的看法，师范大学同样名字的专业，培养方向不同，比如地理科学，如果标注了师范专业，就是培养教师的方向，学习理论课的同时，也会注重教学能力的实践。如果没标注师范专业。那么就和普通大学的培养模式一样。

如果录取了主打学科的师范专业，那么可以去考教师资格证，然后竞争教师岗位，如果录取了主打学科的非师范专业，那么也有当老师的机会，只不过竞争力要差一些，毕竟很多中学招聘老师，不但要求专业对口，很多还要求必须是师范专业。

如果录取了热门非师范专业，比如计算机，电子信息，经济学，统计学等，那么可以考研到其他有行业背景的学府，比如邮电大学，电子大学，财经大学。因为专业虽然热门，但是并不是师范大学主打专业，在校招当中就业岗位肯定不多，只能通过考研逆袭。

如果录取了冷门专业，那么退学或者放弃入学我还是比较赞同的，毕竟冷门专业就业实在是太难了。关于105名新生放弃入学，你是怎么看的呢？

人生逆袭啊，必考的五大证书，第五个证书可以让你一证通吃，一生受用，第一个，教师资格证，专科学历，不限专业，因为近期政策的调整啊，教师岗位在全行业都在加薪，薪资待遇呢，全面对标公务员，不光享受带薪休假120天以上，而且还有很多旅游景点都有优惠政策，第二个，二级建造师，热门职业，收入也很可观，很多国企央企民企啊，都给予了奖励和补贴，取得证书直接增加底薪，就算兼职，每年都有三到六个W。第三个，二级消防工程师，这个证书啊，企业人才缺口有100多万人，价值啊，非常的高，目前考试不难，懂得人都知道，考下来非常香，想考的抓住机会。第四个，导游，这是一个高薪的职业，全职兼职都可以吃喝玩乐，高中学历就可以报考。下来简直又香又爽。第五个也是最重要的，成人学历专升本，有了本科学历啊，就可以落户积分，升职加薪，职称评定，考公考研，考各类的资格证书，达到本科门槛呢，可以说是一证通吃，一生受用。#学历# #安徽# #专升本#

什么是编制，为啥都要考编，考编的意义又是什么？

考编的确能够切实给我们带来稳定和踏实感。作为非师范大专生能够考到一份编制还是觉得比较幸运和难得的，但是只要努力尝试，一切皆有可能，很多地方现在都在放宽报考门槛，大专学历起步，只要符合条件，咱努力报考就完事了。

❤️先谈谈什么是编制？

考编制指通过考试获得行政或事业等编制。编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款等。

每个单位的编制是有限的，所以对于应届毕业生来说，如果参加的是国考或者是省考一般是有编制的，我当初参加的就是安徽省的的教师招聘联考。不过如果是某些单位自行组织的招聘，往往是没有编制的，比如说有些学校自行组织的招聘，往往招的是代课老师，有编和没编待遇很大，有编制的伙伴往往下一步的打算还是继续考个编，所以在报考时一定要先弄清楚是否有编。

❤️再谈谈我为啥要考编？

1.为寻求一份相对的稳定。刚毕业的时候，高不成低不就陷入两难，正是因为学历的限制，基本上能够选择的工作，只有客服或者是销售，尝试了大半年的销售结果，半年都没有业绩，同时，还要面临巨大的工作压力。最终还是选择了辞职，辞职后回到家乡。及时能够选择的工作并不多，对于年轻人来说，要么已经考上编制了，要么在考编的路上，我也是因为身边的一些伙伴陆续的上岸，对我触动比较大，我也走上了考编之路。

2.本身对于教师行业的热爱。在大学期间，拿到了教师资格证，本来在高考就因为一分之差与我心心念念的师范学校失之交臂，所以毕业后还是想从事自己比较喜欢的工作，先是考了三支一扶，三支一扶的第一年考上了教师编制。而考教师编的前提是先要拿到教师资格证。

3.福利待遇有保障，是一份体面家人认可的工作做。其实考编一方面是给自己带来保障，另一方面方面也会获得家人的认可。就拿老师来说吧，现在市区老师每个月的到手工资有4000多，还不包含绩效，年终的目标考核奖，现在因为每天放学后还会有延时服务，学校也会发放一定的补贴，还有每年3到4个月的带薪寒暑假，也不影响照顾家庭，所以还是值得选择的。

❤️考编的意义是什么？

我觉得考编对我来说意义重大，不会面临裁员的风险，同时福利待遇有保障，离家比较近，生活幸福感比较强一些。而且在学校环境比较简单，工作起来也比较顺心。现在印象比较深刻的是刚毕业的时候应聘了一家企业，明确表示不要外地的未婚女性，还是存在一些歧视的因素，但是考编后完全就不会面临这样的问题。其实考编的意义也就是内在动力，如果想要考编的话，一定要找到内在动力，有明确的目标，找到正确的方法，才有可能一次上岸。如果觉得一次考编难度太大，也可以尝试曲线救国，比如说三支一扶，特岗教师等期满经考核合格会转为编制，另外，相对来说支教岗上岸的难度更小一些，上岸的分数更低，所以小伙伴们可以先考个教师资格证，多个选择多条路。

现在各大编制考试还挺多，建议小伙伴们优先选择1到2个有针对性的备考，而不是胡子眉毛一把抓，什么都想考，什么都想去尝试。我们往往时间和精力不够的。相对来说教师行业工作环境比较单纯一些，而且现在教师的工资也在不断的增长，公务员工作相对来说，工作压力更大一些，但是也是切实的为群众服务，同样能够获得人生价值。下半年各大编制考试已经陆续的发布公告了，想要报考的小伙伴可以把备考安排上，加油！！

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