今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。绩效工资是什么意思?怎么算?，这里的绩效工资是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、“基本工资1500+400绩效+提成”？销售岗位确是这样做的。

2、 （1）由于提成要靠业绩，而新进门的销售员一时很难拿到定单，为了鼓励他们的积极性，公司将在跑业务过程中的工作分解成若干指标并加以考核，与一定量的工资挂钩称为绩效。

3、 （2）现在员工工资都在涨，让销售员再拿原来的工资肯定不行，但直接涨底薪，不如将要涨的这一块变成靠考核才能发放的活工资——绩效！ （3）现在一般岗位都有绩效工资这部分。

4、对销售岗位而言，提成本身就是一种绩效工资，但过去没这么说。

5、现在采取你说的这种工资形态可以平衡销售部门的不满心态。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。