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双选会与招聘会区别(双选会和招聘会的区别)

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导读 今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。双选会与招聘会区别,双选会和招聘会的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、双...

今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。双选会与招聘会区别,双选会和招聘会的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、双选会与招聘会有区别。

2、具体如下:1.参会对象不同:双选会是针对高校应届毕业生举办的求职招聘会,为应届毕业生服务,双选会上毕业生与用人单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。

3、招聘会面向社会大众,可以是高校应届毕业生,也可以是社会求职者,主要服务于待就业群体及用人单位。

4、2.主办方不同:双选会由各高校就业中心举办,举办地通常在高校校园内;招聘会分为行业招聘会、综合招聘会,主要由政府所辖人力资源机构举办,少数由高校就业中心举办。

5、3.举办时间不同:双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,而招聘会分类众多,各大城市一年四季都有招聘会举办。

6、扩展资料参加招聘会的注意事项1.要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。

7、 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。

8、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,因为经验是大学生的空白或弱势,高职位高要求的岗位,毕业生回避是明知之举。

9、2.保证良好的精神面貌。

10、 应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

11、但是也要根据自己的实际出发,找一份自己合适,可以胜任的工作。

12、3.不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走。

13、最好先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己。

14、当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历。

15、4.现场招聘会面试中不要过分强调报酬,现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触,互相还在试探阶段,主动询问报酬的具体数额这种做法是错误的。

16、其实,对于某一职位的市场价格,大家心里都有数,只要充分发挥,表现自身优势,你得到的报酬就很有可能超出平均值。

17、5.面试中要表现出对该应聘单位和业务的了解和热爱,生活中常说到“热爱是最好的老师,也是最好的自荐函”。

18、在面试中,你对业务的热爱和精通会感染面试官,会让他做出有利于你的选择。

19、我们面试的时候需要给面试官一种重视这次面试,我很尊重您的成就。

20、参考资料来源:百度百科-招聘会。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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