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1、第一大部分写所作的工作和取得的成绩(大概分这五个方面)一、人力资源组织结构优化情况;二、员工绩效管理工作情况;三、用工管理工作情况;四、薪酬管理工作情况;五、员工培训工作情况;如果今年在人力资源方面有什么大的活动也可以单独写出;第二大部分写人力资源工作中存在的问题和困难;最后要写出今后的工作思路和举措。
2、就是把今后要做的主要工作和想法贯穿进去。
3、可以围绕第一大部分的五点来写。
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