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　　如果没有提拔你，一定是你的努力不够，最年轻的千亿企业董事长，科兴疫苗的大股东，中国生物医药集团掌门人。

23岁刚毕业一年内从职员升职到就成为中国生物制药董事会主席，她就是谢其润。

谢其润毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，经济学本科毕业。

2015年，23岁的谢其润毕业后进入中国生物制药公司工作，以出色的能力在一年内从一个职员升职到董事会主席，平均一个月升职一次，让很多同事都想学习。

她在主持集团工作期间投资科兴，将中国生物制药的年利润提升到了146亿，成为千亿大集团。

23岁刚毕业那么年轻就能担任董事会主席，管理一家千亿级的大集团，这就是能力的体现，如果是普通大学生，23岁的时候还在投简历找一份月薪几千的工作而奔波面试，一个刚走出学校23岁的女生，就可以管理整个集团，可以让那些工作了20年的高管和老员工听她的，让成千上万的名校大学生为她工作，这就是能力呀。

同事很羡慕她可以一个月升职一次，一年不到就从一个普通职员升职到集团董事局主席，而其他同事3年都轮不到一次升职。

同事说条条大路通罗马，她起点就在罗马，毕业就是董事长，开局就是巅峰。

可谢其润不那么认为，她认为自己升职快是靠自己的努力和能力，靠自己的知识和汗水，她在公司付出的比其他同事更多的努力，公司才会让她升职。

她觉得公司是公平的，一分耕耘，一分收获，任何一个员工，只要你有能力而且努力了，公司就会看到你的业绩，给你升职加薪的机会，公司不会埋没任何一个人才，年轻人努力吧。

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