大家好,蓉蓉来为大家讲解下。邵阳人事网，邵阳市人力资源考试网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
【网友建议邵阳应该在北塔区二广高速沿线建设高新技术产业开发区 】近日，有网友发贴：邵阳市应该在北塔区二广高速沿线建设邵阳高新技术产业开发区！你怎么看？
这样做的好处是：
1.均衡市区三区的产业发展，让三区居民上班就业更方便，而不是目前要绕道西湖桥、资江一桥转到遥远的东边的双清区的经开区上班，浪费大量的人力物力和时间，特别是田江大桥和苗儿大桥规划了几十年都没有动工开建。
2.北塔区的财政捉襟见肘，这样可以增强北塔区的财政实力，实体经济的产业发展，才是一个地方经济发展的基础和根本。
3.二广高速是一条南北发展的经济大动脉，永州的很多县区依靠二广高速，建设产业，吸引南边广东的产业转移，取得了良好的效果！
4.在北塔区的二广高速沿线布置产业，建设邵阳高新技术产业开发区，有类似于长沙在河西建设长沙高新产业开发区（一江两岸、均衡发展）的媲美效果，有利于均衡市区发展，让市区从目前的东西狭长、南北短的畸形形状导致交通大拥堵，变得椭圆形一些，从而让城市建设更科学，减少城市的交通拥堵程度！
5.在北塔区的二广高速沿线布置产业，建设邵阳高新技术产业开发区，那边南部可到广州最近，北边可转到长韶娄（这是到省城长沙的最短距离，比沪昆高速到长沙要近50公里左右），也还可以到湘西，或者转邵坪高速到沪昆高铁邵阳北站，或再把邵西大道尽快建好连中山西路，这样可以快速到邵阳西火车站（高铁、普铁共用的火车站），都是非常快捷方便的。
因此，综合以上，邵阳市应该在北塔区二广高速沿线建设邵阳高新技术产业开发区。天时、地利、人和，建议市委市政府积极考虑采纳！
你怎么看？
#邵阳##邵阳爆料#
刚看到有人问我邵阳将来经济行不行？
直接了当，不行。
邵阳能捡一些珠三角低端产业转移的残渣就很棒了，最近搞的东盟什么产业园暂时也没看到希望，邵阳地理位置素来不好，有点偏湘西，成本高，人力资源差，很难有很大发展，没办法拉投资，投你邵阳，我为什么不投衡阳？不投株洲？没特别有优势啊。
我倒是希望长沙大都会好好搞起来，能让邵阳年轻高素质人才多留湖南省就行，要留邵阳是不现实的，资源严重倒挂，因为优秀年轻人都跑外地去了。
邵阳最好的企业，就一酒厂湘窑酒业，湖南纳税前100强就这一家，其他农产品能产生的价值太低了，还是老老实实做好农产品升级，顺便承接一点低端工业转移就谢天谢地了。
#邵阳头条#武冈市人力资源和社会保障局回复武冈市展辉学校拖欠教职工工资问题：
网友：
你好，2022年12月5日，我局劳动保障监察大队到武冈市展辉学校对周校长进行了约谈，就该校多次拖欠教师工资问题进行了严厉警告，周校长承诺，投诉人所称的小学部2022年9月份工资发放问题，保证在本周三之前补发完成（12月7日前），10月份的工资尽快筹集资金发放到位；另我局第一时间将投诉人的申诉报告了市政府分管教育的主要领导，争取得到领导的重视和支持。
武冈市展辉学校“拖欠工资”、“拖欠社保”、“违法收取劳动者财物”、“收入资金去向不明”等一系列问题，已引起武冈市委市政府高度关注和重视，市政府主要领导已召开了专题调度会，对以上问题已进行专项部署和安排，成立了专班进驻学校，将对展辉学校以后的资金收入等问题严加监管，逐一逐条的解决以上遗留问题，切实保障教职员工的合法权益，维护社会稳定大局。
【#邵阳将对长期封存的公积金账户进行集中清理#】今日，记者从邵阳市住房公积金管理中心获悉，为规范住房公积金账户管理，邵阳市住房公积金管理中心将集中两个月对无住房公积金贷款、无担保且未冻结的长期封存个人账户进行专项清理，此次集中清理时限为即日起至5月31日止。
据悉，此次清理范围包括离休、退休职工：对已达到法定退休年龄并停缴封存(男性年满60周岁、女性年满55周岁）的离、退休职工，提供本人身份证、本人银行卡即可办理离、退休销户手续，无需再提供离（退）休证；未达到法定离、退休年龄的离、退休职工，需提供离（退）休证（或离、退休批文、人力资源和社会保障部门出具的证明）原件，办理离、退休销户提取手续。
与单位终止劳动关系未重新就业且封存6个月以上的职工：账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，请到新开立账户的中心办理异地转移接续手续。未在异地缴存的，封存满6个月后，可提供本人身份证、本人银行卡、与单位解除（终止）劳动关系合同（协议）或单位强制解除劳动关系的行政处理决定书、法院判决书、法院裁定书、失业证等原件，办理销户提取手续。
缴存单位破产、改制、撤销、解散的：职工所在单位确已破产、改制、撤销、解散，个人账户封存6个月以上的，可提供本人身份证、本人银行卡办理销户提取手续。若封存账户无个人身份证信息或身份证信息不准确的职工，可持身份证至社保大厅打印个人帐户查询单或出具原缴存单位有关材料（改制合同、工作证、退休证、失业下岗证、医保卡或本中心原发放的住房公积金存折等任意一项，以核实本人身份）原件，办理销户提取手续。
如果是死亡提取，需要携带继承人或受遗赠人的身份证、银行卡原件，缴存人的死亡或被宣告死亡证明（户口注销证明）原件，经公证机关公证的遗嘱或遗产分配公证书等资料，办理销户提取手续。（全媒体记者卜岚）
近日网络上发自一份来自湖南邵阳市，大祥区发布的关于自费隔离观察的帖子，引来众网友的争论！
通告称从2022.3.18日起一切因疫情被隔离期间的住宿费生活费由个人承担。
通告一发出，当地众网民们发出几乎一致的反对声！
确实，这次疫情对我国多处地方人们的工作生活，造成了严重影响。
严格隔离管控，家庭经济收入也影响很大。
然而湖南邵阳市这份通告，也表示出，反复的疫情给国家政府财政部门的投入带来了前所未有的压力。
为了做好防疫工作也投入大量财力物力的努力，全面免费疫苗，免费核酸检测，对感染者免费的隔离治疗等等！
持续的投入的物力人力财力，是难以想象的。
我想在国家政府部门有能力的情况下，为了尽早结束抗击疫情，为了帮助人们群众过上正常工作生活，还是尽了最大的努力！
现如今湖南邵阳市的通告，一定有当地政府的苦衷！
政府财政没钱了，也是无力再免费承担的主要原因。
所以，为了抗击病毒疫情，政府部门与群众百姓之间相互理解，勇于承担，共同抗疫，才能有一个美好明天。
（至此，网民们对湖南邵阳市的通告怎么看，敬请留言）
#邵阳头条# 牛先生在邵阳隆回县桃洪镇城东南工业园一家制鞋厂做人事专员，专门负责给员工签劳动合同，公司是三年一签合同，现因合同中的试用期签多久最好？如果试用期太短会给公司带来什么风险?
就这位网友来信而言，@湖南米米哥 :
合同三年，试用期6个月，这个没问题。但6个月的试用期，应聘者会觉得你们在压榨人家。因为一般试用期的工资都会比转正后的低。
站在公司的立场来看，这里面有2个问题，一是法律上的，二是实际招工方面的。
现在来分析一下试用期设置过短，会带来什么风险?
关于试用期的长短问题，抛开法律层面的因素，每个公司都不尽相同。我们公司除了中层以上的，有试用期（最长不超过3个月）；中层以下的，直接没有试用期。
试用短，长都有利弊；短的话可能无法真正考核出员工的工作能力（这个实际与公司在用人方面，比如考核，方案等有关）；
我们都是打工者，建议站在法律及结合打工者实情，中立立场为好。不要利用基层员工对法律的盲区，大作文章，投机。
从公司的角度，也许试用期越长越好。但也有风险的。
举一个简单的例子，试用期辞职，只需提前三天告知用人单位即可，若你新招来的人，是比较冷门的那种（暂时派不上很大用场，但又不能不设这个岗位），这时候，人家只要提前三天告诉你，你这三天能马上补充到人来顶替吗？
过了试用，就得提前一个月，一个月的缓冲期和三天，你觉得哪个靠谱些？当然我这样讲并不是单纯的说试用期短就好。因为各有好坏，要结合实际来看，单纯以长短来论好坏，我个人觉得意义不大。
我们电镀厂有一个仓库的岗位（这个岗位必须要持证的），每天工作连8小时都不到，但是他的工作职责中，有规定的台账要做；因为工作时间短，上面的工资一直压得很低，但低了没人来。高了，公司觉得痛。但是又不能不设这个岗位，因为环保，安监的隔三差五来查一次，而持证（化学品，安全生产）仓管在我们当地，非常有限。所以都是来了，培训一个月，考试过了，直接上岗了（都希望他一直呆着，别辞职）。试用期就一个月（还是含培训的15天在内的）
我见过比较刁钻的HR，会根据公司的订单（淡旺季）来设不同的试用期，淡季设1-3，旺季设3-6.这种也符合。
单纯论试用期长短，说不来真正的好坏，如果是你，你会如何处理呢？
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麻城孝感乡，指现在的麻城孝感一带。古代红安曾是麻城县一部分，大悟是孝感县一部分。麻城县、孝感县是挨着的，范围很大。可能这一带移民四川的很好。或麻城人先到孝感，再迁四川。
原内容已删除
宝庆落伍了！不是一丁点！
原内容已删除
国家财政也没钱投入到疫情了，怎么办？
发了份湖南邵阳市大祥区发布的关于自费隔离观察的帖子，引来无数网友争论！几乎都是一片倒反对的声音！确实，疫情对于几乎所有的人，都有影响，不管生活还是工作，甚至心理上！
但是，有没有想过，疫情这几年，国家和政府在防疫做的努力，全面免费疫苗，免费核酸检测，对感染者免费的隔离治疗等等！14亿民众啊！持续的投入了多少物力人力财力，统计不了！
但有没有想过，如果有一天，国家财政也透支了，没钱了，无力再免费承担了，怎么办？
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